Порядок получения разрешения на работу изменился? 08.04.2009 16:04 msk

- Разъясните, пожалуйста, как получить разрешение на работу (РНР) в России. Сегодня я хотел забрать свой документ, при себе были все необходимые медицинские справки. Но мне заявили, что теперь РНР будут выдавать только в присутствии работодателя. Это правомерно?У меня также есть информация, что сначала разрешение выдается на три месяца, по их истечении надо снова собирать все документы и справки, снова платить пошлину в 1000 рублей, приложить к документам трудовой договор с работодателем и лишь тогда могу получить РНР на 9 месяцев. А если хочу сразу получить РНР на год, то должен представить от работодателя документ, в котором он обязуется взять меня на работу. Это действительно так?

Отвечают юристы Информационно-правового центра «Миграция и закон» (Москва):

- Иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу выдается:
- на срок до девяноста суток, т.е. на три месяца, по месту регистрации (миграционного учета);
- на срок более девяноста суток, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию, по месту работы (согласно срочному трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ, оказание услуг и т.п.).

Иностранный гражданин, прибывший в РФ в порядке, не требующем получения визы, подает заявление о выдаче ему разрешения на работу лично либо через организацию в установленном порядке осуществления трудоустройства иностранных граждан в России, либо через лицо, выступающее в соответствии с законодательством РФ в качестве представителя данного иностранного гражданина (по доверенности) ч.2 ст.13.1 Федерального закона от 18.07.2006 г. № 110-ФЗ).

Федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган не позднее десяти рабочих дней со дня принятия заявления о выдаче разрешения на работу обязан выдать данному иностранному гражданину разрешение на работу или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения.

Разрешение на работу выдается иностранному гражданину лично по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность. Если РНР оформляется через организацию или учреждение, в котором иностранец работает, то и выдается через них.

Если разрешение на работу иностранному гражданину выдано на срок более девяноста суток, он обязан в течение тридцати суток со дня получения такого разрешения представить в территориальный орган ФМС документы, подтверждающие отсутствие у него заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). Более подробно см. ст.13.1 указанного Федерального закона РФ.

Срок Вашего трехмесячного разрешения на работу может быть продлен, если Вы трудоустроились по срочному трудовому или гражданско-правовому договору (официально) на срок, указанный в Вашем трудовом договоре, но опять же — по ходатайству (письму) работодателя. При этом снова собирать документы и платить госпошлину не надо.


Оставить комментарий

 
© Мигрант.Фергана.Ру 2017